Mentoring ist eine berufliche oder persönliche Lernpartnerschaft zwischen zwei Menschen. Hierbei gibt eine erfahrene Person ihre beruflichen Lebenserfahrungen an eine jüngere weiter (Erfahrungs-transfer) und begleitet diese im Prozess, eigene Erfahrungen zu machen und das individuelle Potenzial zu entfalten. Als Ihr Mentor unterstütze ich Sie in Ihrem Führungsalltag situativ, auch über einen längeren Zeitraum.